Повышение квалификации

Повышение квалификации (ПК) и профессиональная переподготовка (ПРКВ)

Руководитель компании должен не забывать, что большим конкурентным преимуществом предприятия, от которого будет зависеть  процветание организации или банкротство, прибыль и издержки, выживание в кризисы, являются квалифицированные работники, а также наличие команды и количество лидеров в организации на всех этапах. Реализовать это возможно только при наличии в компании системы ПК и ПРКВ. В успешных компаниях процесс обучения должен быть непрерывным.

Процесс ПК и ПРКВ оказывает влияние как на результативность работы, так и на качество кадрового ресурса компании, что находит отражение в следующем:

1. Во время обучения повышается возможность персонала приспособиться к изменениям в экономике, что позволяет организации повысить ценности находящихся в ее распоряжении человеческих ресурсов.

2. Обучение сотрудников даёт возможность организации благополучно решать вопросы, связанные с новыми областями деятельности и поддерживать конкурентоспособность, которая  поможет повысить качество обслуживания клиентов и эффективность труда персонала.

3. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка сопровождается ростом приверженности сотрудников своей компании, а также снижением текучести кадров.

Мы предоставляем возможность дистанционного повышения квалификации и проф. переподготовки.